PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN DAERAH (STUDI DINAS PENDIDIKAN KOTA MEDAN)
Article Metrics
Abstract view : 56 timesAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi, dan pengendalian intern akuntansi terhadap keterandalan laporan keuangan daerah. Peinelitian ini meirupakan peinelitian deskriktif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 104 orang pegawai Dinas Pendidikan Kota Medan yang seluruhnya dijadikan sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Secara parsial kapasitas sumber daya manusia dan pengendalian intern akuntansi berpengaruh posiitif dan signiifikan terhadap keterandalan laporan keuangan daerah. Sedangkan sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh signiifikan terhadap keterandalan laporan keuangan daerah. Secara simultan, kapasitas sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi dan pengendalian intern akuntansi berpengaruh posiitif dan signiifikan terhadap keterandalan laporan keuangan daerah pada Dinas Pendidikan Kota Medan.
References
Afifah, N. N. (2019). Akuntansi Pemerintah: Implementasi Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Ariesta, F. (2019). Pengaruh Kualitas Sumberdaya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Pasaman Barat). Jurnal Akuntansi, 1(1). 1-17. https://ejournal.unp.ac.id/students/index.php/akt/article/view/52
Azlan, M., Herwanti, T., & Pituringsih, E. (2015). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern Akuntansi Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Keandalan Laporan Keuangan Daerah Pada SKPD Pemerintah Kabupaten Lombok Timur. Jurnal Akuntansi Aktual, 3(2). : 188–198. https://journal2.um.ac.id/index.php/jaa/article/view/7178
Darwanis., & Mahyani, D. D. (2019). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Tehnologi Informasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Telaah & Riset Akuntansi. 2(2). 133-151. https://jurnal.usk.ac.id/TRA/article/view/320
Lestari, N. L. W. T., & Dewi, N. N. S. R. T. (2020). Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan pelaporan keuangan daerah. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 11(2), 170-178. https://doi.org/10.22225/kr.11.2.2020.170-178
Mulyadi. (2017). Sistem Akuntansi, Edisi Ketiga, Jakarta : Salemba Empat.
Nur, M. M., Sopanah, A., & Puspitosarie, E. (2023). Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Sistem Informasi Akuntansi, dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Keterandalan Laporan Keuangan. JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan), 10(1), 48-58. https://doi.org/10.35838/jrap.2023.010.01.05
Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 77 Tahun 2020 Tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 24 Tahun 2005, tentang Standar Akuntansi Pemerintahan
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 56 Tahun 2005 tentang Sistem Informasi Keuangan Daerah
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 58 tahun 2005 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah
Copyright (c) 2026 Seprina Waty Silitonga, Muhammad Arif, Iman Indrafana
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International.
Penulis yang mempublikasikan naskahnya pada Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) menyetujui ketentuan berikut:
Hak cipta atas artikel apapun dalam Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) dipegang penuh oleh penulisnya di bawah lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International. dengan beberapa ketentuan sebagai berikut:
"Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini ke dalam versi yang lain (misal: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll), dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada jamien."
"Pembaca diperbolehkan mengunduh, menggunakan, dan mengadopsi isi artikel selama mengutip artikel dengan menyebutkan judul, penulis, dan nama jurnal ini. Pengutipan tersebut dilakukan demi kemajuan ilmu pengetahuan dan kemanusiaan serta tidak boleh melanggar hukum yang berlaku."
.png)
