Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)

Pengaruh Disiplin dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Pegawai Direktorat BRPH Kementerian Kehutanan RI

2026-04-04T03:29:52+00:00

Produktivitas pegawai merupakan faktor penting dalam mendukung efektivitas kinerja instansi pemerintah. Produktivitas dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya disiplin kerja dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap produktivitas pegawai di Direktorat BRPH Kementerian Kehutanan Republik Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap seluruh pegawai Direktorat BRPH sebanyak 32 responden. Data primer diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai, sedangkan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pegawai. Namun, secara simultan disiplin kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai. Temuan ini menunjukkan bahwa pengelolaan beban kerja yang tepat berperan penting dalam meningkatkan produktivitas pegawai.

Pengaruh Literasi Keuangan, Persepsi Kemudahan, dan Persepsi Kepercayaan terhadap Penggunaan QRIS pada Pelaku UMKM Di Kota Batam

2026-04-05T04:10:58+00:00

Pesatnya perkembangan financial technology, khususnya Quick Response Code Indonesia Standard (QRIS), turut mempercepat penggunaan transaksi non-tunai serta mendorong peningkatan inklusi keuangan, terutama pada sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Walaupun tingkat penggunaan QRIS terus mengalami peningkatan, masih ditemukan beberapa hambatan yang berkaitan dengan literasi keuangan, persepsi kemudahan, dan persepsi kepercayaan pelaku usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh literasi keuangan, persepsi kemudahan, dan persepsi kepercayaan terhadap penggunaan QRIS pada pelaku UMKM kuliner di Kota Batam. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantiatatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner tertutup menggunakan skala Likert. Populasi dalam penelitian ini adalah UMKM kuliner yang berada di Kecamatan Batu Aji dan Kecamatan Sagulung, dengan jumlah sampel sebanyak 174 responden yang ditentukan melalui rumus slovin. Teknik analisis data dilakukan dengan bantuan aplikasi SPSS yang meliputi analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial literasi keuangan tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap penggunaan QRIS, sementara persepsi kemudahan dan persepsi kepercayaan berpengaruh signifikan. Secara simultan, literasi keuangan, persepsi kemudahan, dan persepsi kepercayaan memiliki pengaruh signifikan terhadap penggunaan QRIS. Temuan ini menunjukkan bahwa kemudahan dalam penggunaan serta kepercayaan terhadap keamanan sistem menjadi faktor utama dalam mendorong pelaku UMKM untuk mengadopsi QRIS.

Policy Strategy for Strengthening the Alignment between Corporate Social Responsibility (CSR) and the Regional Medium-Term Development Plan (RPJMD) of Medan City

2026-04-13T04:54:28+00:00

Regional development is confronted with increasingly complex social, economic, and environmental challenges, while the fiscal capacity of local governments through regional budgets remains limited. This condition necessitates the optimization of alternative resources, including Corporate Social Responsibility (CSR) programs from the private sector. In the context of Medan City, the Regional Medium-Term Development Plan (RPJMD) serves as a strategic instrument to guide integrated and sustainable development. However, the current implementation of CSR programs has not been fully aligned with the RPJMD, resulting in fragmented, uncoordinated initiatives that often overlap with government programs. The main issue identified is the low willingness of companies to report their CSR plans and realizations to the Medan City Government. This is primarily due to the absence of binding regulations that mandate CSR reporting at both national and local levels. Various efforts have been undertaken by the local government, including the implementation of CSR Awards, the establishment of a CSR Coordination Team, and the development of a centralized CSR digital platform. Nevertheless, these initiatives have not significantly improved corporate participation in reporting and aligning CSR programs. This study aims to formulate policy strategies to enhance the alignment between corporate CSR programs and the RPJMD of Medan City. The research employs a policy analysis approach combining qualitative and quantitative methods, utilizing literature review, interviews, and secondary data analysis from official statistics and regional planning documents. The findings are expected to provide policy recommendations that strengthen collaboration between the government and the private sector, ensuring that CSR implementation becomes more integrated, targeted, and capable of contributing optimally to sustainable regional development

Pengaruh Risk Based Internal Audit, Whistleblowing System, dan Kesadaran Anti-Fraud Terhadap Pencegahan Fraud Pada BPR Di Kota Batam

2026-04-14T03:03:23+00:00

Fraud pada sektor perbankan merupakan ancaman serius yang dapat merusak reputasi dan stabilitas keuangan lembaga. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Risk Based Internal Audit (RBIA), Whistleblowing System (WBS), dan Kesadaran Anti-Fraud terhadap pencegahan fraud pada BPR di Kota Batam. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melakukan sensus terhadap 134 karyawan dari PT BPR Barelang Mandiri dan BPR Dana Central Mulia. Data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, RBIA, WBS, dan Kesadaran Anti-Fraud berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,910 mengindikasikan bahwa model penelitian ini memiliki daya penjelas yang kuat terhadap upaya mitigasi kecurangan. Temuan ini menegaskan bahwa pencegahan fraud yang efektif memerlukan sinergi antara pengawasan berbasis risiko, mekanisme pelaporan yang aman, dan internalisasi nilai integritas individu sebagai benteng pertahanan organisasi.