Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Staff IT Pada Kantor Camat Panai Hulu Kabupaten Labuhanbatu Menggunakan Metode ARAS Dengan Pembobotan ROC
Article Metrics
Abstract view : 62 timesAbstract
Staff IT merupakan sesorang yang bertanggung jawab dalam pengelolaan
system teknologi informasi di suatu perusahaan. Dalam suatu organisasi maupun
perusahaan, terdapat beragam posisi penting yang saling berkaitan satu sama
lain. Setiap fungsi tidak dapat berdiri sendiri tanpa dukungan dari fungsi lainnya.
Salah satu peran yang krusial adalah staf teknologi informasi (IT), yang
keberadaannya sangat dibutuhkan untuk menjaga kelancaran operasional
organisasi maupun perusahaan, maka perlu dilakukan penilaian secara
mendalam baik itu segi kemampuan maupun pengalaman. Namun, kantor camat
panai hulu dihadapkan dengan sebuah permasalahan karena sering
menyebabkan ketidaksesuaian antara kualifikasi pelamar dan kebutuhan
pekerjaan sebenarnya. Proses pengambilan keputusan, baik terkait persoalan
yang bersifat sederhana maupun kompleks, membutuhkan suatu mekanisme
yang mampu memberikan dukungan objektif. Oleh karena itu, dalam konteks
rekrutmen staf IT di perusahaan, digunakanlah Sistem Pendukung Keputusan
(SPK). Metodefyang dipilih dalam sistem tersebut adalahfAdditive Ratio
Assessment (ARAS) sebagai alat analisis utama.
References
Maulia Putra, A., Mulia Putra, A., & Ramos, S. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) Untuk Rekrutmen Karyawan Baru Pada PT. Karya Globalindo Pratama. JURNAL INFORMATION SYSTEM, 2(1).
Mhd El Faritsi, D., Saripurna, D., Mariami, I., Informasi, S., & Triguna Dharma, S. (n.d.). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Tenaga Pengajar Menggunakan Metode MOORA.
Nindian Puspa Dewi, Ubaidi, & Elsi Maharani. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Sales Terbaik Menggunakan Metode Rank Order Centroid (ROC) dan Additive Ratio Assessment (ARAS) Berbasis Web. Digital Zone: Jurnal Teknologi Informasi Dan Komunikasi, 12(2), 172–183.
Nur Fazira, S., Kusnasari, S., Informasi, S., & Triguna Dharma, S. (2025a). Sistem Pendukung Keputusan Dalam Rekrutmen Tim Direct Sales Menggunakan Metode PSI. 4(2), 253–264.
Nur Fazira, S., Kusnasari, S., Informasi, S., & Triguna Dharma, S. (2025b). Sistem Pendukung Keputusan Dalam Rekrutmen Tim Direct Sales Menggunakan Metode PSI. 4(2), 253–264.
Putri, D. P., & Tanti, L. (2022a). Jurnal InSeDS (Information System and Data Science) Penerapan Metode Weigted Product dan ARAS Sebagai Model Penerimaan Karyawan. In Jurnal InSeDs (Vol. 1, Issue 1). Online.
Putri, D. P., & Tanti, L. (2022b). Jurnal InSeDS (Information System and Data Science) Penerapan Metode Weigted Product dan ARAS Sebagai Model Penerimaan Karyawan. Jurnal InSeDs, 1(1), 2963–6302.
Rahmanto, Y. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Bagian Produksi Menggunakan ROC dan ARAS. Journal of Artificial Intelligence and Technology Information (JAITI), 2(4), 173–184.
Rakasiwi, S., Kusumo, H., & Laila, I. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Karyawan Dengan Menggunakan Metode Profile Matching Berbasis Web. Jurnal Sains Dan Manajemen, 9(2).
Sihombing, S. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Pelatih Sepakbola Pada PSMS Medan Menerapkan Kombinasi Metode ROC Dan ARAS. Jurnal Sains Dan Teknologi Informasi, 3(1), 20–30.
Sintaro, S. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Barista Terbaik Menggunakan Rank Sum dan Additive Ratio Assessment (ARAS). Jurnal Ilmiah Computer Science, 2(1), 39–49.
Suryadi, S., Ritonga, W. A., Siagian, T. N., Marpaung, M. F. R., Hariyanto, H., Ritonga, S., & Ramadhana, R. S. A. (2022). Uji Sensitivitas Metode Pembobotan ROC, SWARA Terhadap Kriteria Karyawan Terbaik Dengan Menggunakan Metode SAW. Journal of Information System Research (JOSH), 3(4), 532–540.
Titisari, M., & Ikhwan, K. (2021). Proses Rekrutmen dan Seleksi: Potensi Ketidakefektifan dan Faktornya. JMK (Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan), 6(3), 11.
Zulkarnain, I., & Joefitra Zaqy, M. (2023). JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA Sistem Pendukung Keputusan Dalam Rekrutmen Tim Digital Marketing Di PT. Inti Edukasi Internasional Menggunakan Metode Aras (Additive Ratio Assesment) Program Studi Sistem Komputer, STMIK Triguna Dharma 2,3 Program Studi Sistem Informasi, STMIK Triguna Dharma Email: 2. 5(2), 2023.
Copyright (c) 2025 Leli Anggraini Leli
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
