Efektivitas Mediasi Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial: Studi Kasus PT Panelindo Makmur Sentosa
Keywords:
Mediasi, Hubungan Industrial, Penyelesaian Sengketa, Hukum Ketenagakerjaan, PT Panelindo Makmur Sentosa
Article Metrics
Abstract view : 2027 timesAbstract
Mediasi sebagai salah satu bentuk penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara non-litigasi (di luar pengadilan) merupakan instrumen penting dalam menciptakan solusi damai antara pekerja dan pengusaha. Artikel ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas mediasi melalui studi kasus di PT Panelindo Makmur Sentosa, yang mengalami konflik ketenagakerjaan terkait pemenuhan hak normatif pekerja. Metode yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mediasi yang dilakukan telah mengikuti seluruh prosedur hukum sesuai dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Proses ini terbukti mampu menghasilkan kesepakatan tertulis yang sah secara hukum dan mengikat kedua belah pihak. Faktor keberhasilan mediasi dalam kasus ini meliputi netralitas dan kompetensi mediator, itikad baik para pihak, serta adanya pengawasan dalam implementasi kesepakatan. Artikel ini menegaskan bahwa mediasi sebagai mekanisme non-litigasi dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial terbukti efektif, efisien, serta mendukung terciptanya hubungan kerja yang harmonis dan berkelanjutan.
References
Adawiyah, R. et al. (2023) Penyelesaian Hubungan Industrial.
Ahmad Julkipli, I.B.S. (2022) “Peran Mediator Dalam Upaya Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Mediasi Ahmad”, Jurnal Justitia: Jurnal Ilmu Hukum dan Humaniora, 5(2), bll 257–267.
Daman Huri, Hazima Ihtisyam, Puteri Nurul Izzah, Aulia Farahdila Tsany, P.M.P. (2023) “Problematika Proses Mediasi Ketenagakerjaan Ditinjau Dari Aspek Keadilan (Studi Pada Disnakertrans Jawa Timur)”, Jurnal Hukum Bisnis Islam, 13(02), bll 1–31.
Fatisia Laia, Soetarto, P.R.T.S. (2019) “Peranan Mediator Dalam Proses Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Studi Kasus Tentang Phk Di Disnaker Provinsi Sumatera Utara)”, JURNAL GOVERNANCE OPINION, 4(1), bll 106–114.
Febriana, L.K. (2014) Efektivitas Mediasi Sebagai Upaya Penyelesaian Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja (Studi Di Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Kota Malang).
I Gusti Ngurah Adhi Pramudia, Nyoman A Martana, Krisnawati, I.G.A.A.A. (2020) “Efektivitas Pelaksanaan Mediasi Sebagai Alternatif Penyelesaian Sengketa Perselisihan Hubungan Industrial”, Jurnal Cakrawala Hukum, 1(2), bll 1–5.
I Nyoman Jaya Kesuma, I.W.A.V. (2023) “Mediasi Hubungan Industrial Sebagai Upaya Alternatif Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial”, Jurnal Hukum Lex Generalis, 1(2), bll 53–64.
Iwin (2020) “Kedudukan Mediator Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial”, Jurnal Bina Wakya, 14(11), bll 3439–3454.
Jonatan Christo, Rahayu Subekti, P.S.R. (2025) “Efektivitas Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Mediasi oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Sukoharjo”, Indonesian Journal of Social: Sciences and Humanities, 5(1), bll 146–152.
Jovanka Indriasari, N.T. (2024) “Analisis Proses Mediasi Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Dalam Pencapaian Perjanjian Bersama Di Surabaya”, INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research Volume, 4(6), bll 3264–3276.
Luana Shiany Margareta, B.A.N. (2024) “Karakteristik Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Mediasi Di Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya”, Jurnal Sosial Humaniora Sigli (JSH), 7(2), bll 55–63.
Maria Veronica Ngadien Prawesti, M.R. (2024) “Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Mediasi Antara Karyawan Dengan Perusahaan Kopi Cap Kijang Bogor”, Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan (JIMEK), 4(1), bll 185–193.
Muhammad Firdaus Iqbal, M.W. (2023) “Penerapan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Antara Pekerja Dengan Pengusaha Melalui Mediasi Di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik Tahun 2021 – 2023”, Jurnal Hukum Lex Generalis, 1(2), bll 408–414.
Nadia Asyera Parhusip, Miladia Qiya Akhmas, D.U.B.S. (2024) “Peran Dan Efektivitas Undang-Undang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Dalam Penyelesaian Terhadap Studi Kasus 21/Pdt.Sus- PHI/2023/PN Smg”, Jurnal Multidisiplin Ilmu Akademik, 1(6), bll 348–354.
Putri, A.W., Silalahi, H. en S, D.I. (2023) “Penerapan Mediasi Pada Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial”, Comprehensive Journal Law, 1(2), bl 2023.
Reny Okprianti, Nur Husni Emilson, Oktariani Purwasi, N.O.W. (2024) “Mediasi Dalam Sengketa Ketenagakerjaan: Studi Kasus Pt. Freeport Indonesia”, Jurnal Ilmu Hukum “THE JURIS”, VIII(2), bll 614–618.
Rezka Ramdani, R.S. (2024) “Efektivitas Pelaksanaan Mediasi dalam Penyelesaian Perselisihan Sengketa Hubungan Industrial (PPHI) di Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Padang”, Arus Jurnal Sosial dan Humaniora (AJSH), 4(3), bll 1667–1673.
Trina Kristiawan, D.P. (2021) “Mediasi Dalam Perselisihan Hubungan Industrial Dan Kaitannya Dengan Kewenangan Relatif Dalam Proses Hukum Bisnis (Mediation In Industrial Relations Disputes And Their Relationship With Relative Authority In Business Legal Process)”, Media Keadilan: Jurnal Ilmu Hukum, 2(1), bll 1–14.
Umar (2023) “Efektivitas Mediasi Sebagai Upaya Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Studi Di Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Barat)”, Jurnal Bina Wakya, 3(2), bll 1–26.
Zaeni Asyhadie, Rahmawati Kusuma, L.H.A. (2022) “Efektivitas Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Secara Mediasi (The Effectiveness Of Industrial Relations Dispute Settlement By Mediation)”, Unizar Law Review: Nationally Accredited Journal, 5(2), bll 237–245. Available at: https://doi.org/http://dx.doi.org/10.36679/ulr.v5i2.7.
Ahmad Julkipli, I.B.S. (2022) “Peran Mediator Dalam Upaya Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Mediasi Ahmad”, Jurnal Justitia: Jurnal Ilmu Hukum dan Humaniora, 5(2), bll 257–267.
Daman Huri, Hazima Ihtisyam, Puteri Nurul Izzah, Aulia Farahdila Tsany, P.M.P. (2023) “Problematika Proses Mediasi Ketenagakerjaan Ditinjau Dari Aspek Keadilan (Studi Pada Disnakertrans Jawa Timur)”, Jurnal Hukum Bisnis Islam, 13(02), bll 1–31.
Fatisia Laia, Soetarto, P.R.T.S. (2019) “Peranan Mediator Dalam Proses Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Studi Kasus Tentang Phk Di Disnaker Provinsi Sumatera Utara)”, JURNAL GOVERNANCE OPINION, 4(1), bll 106–114.
Febriana, L.K. (2014) Efektivitas Mediasi Sebagai Upaya Penyelesaian Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja (Studi Di Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Kota Malang).
I Gusti Ngurah Adhi Pramudia, Nyoman A Martana, Krisnawati, I.G.A.A.A. (2020) “Efektivitas Pelaksanaan Mediasi Sebagai Alternatif Penyelesaian Sengketa Perselisihan Hubungan Industrial”, Jurnal Cakrawala Hukum, 1(2), bll 1–5.
I Nyoman Jaya Kesuma, I.W.A.V. (2023) “Mediasi Hubungan Industrial Sebagai Upaya Alternatif Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial”, Jurnal Hukum Lex Generalis, 1(2), bll 53–64.
Iwin (2020) “Kedudukan Mediator Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial”, Jurnal Bina Wakya, 14(11), bll 3439–3454.
Jonatan Christo, Rahayu Subekti, P.S.R. (2025) “Efektivitas Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Mediasi oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Sukoharjo”, Indonesian Journal of Social: Sciences and Humanities, 5(1), bll 146–152.
Jovanka Indriasari, N.T. (2024) “Analisis Proses Mediasi Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Dalam Pencapaian Perjanjian Bersama Di Surabaya”, INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research Volume, 4(6), bll 3264–3276.
Luana Shiany Margareta, B.A.N. (2024) “Karakteristik Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Mediasi Di Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya”, Jurnal Sosial Humaniora Sigli (JSH), 7(2), bll 55–63.
Maria Veronica Ngadien Prawesti, M.R. (2024) “Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Mediasi Antara Karyawan Dengan Perusahaan Kopi Cap Kijang Bogor”, Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan (JIMEK), 4(1), bll 185–193.
Muhammad Firdaus Iqbal, M.W. (2023) “Penerapan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Antara Pekerja Dengan Pengusaha Melalui Mediasi Di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik Tahun 2021 – 2023”, Jurnal Hukum Lex Generalis, 1(2), bll 408–414.
Nadia Asyera Parhusip, Miladia Qiya Akhmas, D.U.B.S. (2024) “Peran Dan Efektivitas Undang-Undang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Dalam Penyelesaian Terhadap Studi Kasus 21/Pdt.Sus- PHI/2023/PN Smg”, Jurnal Multidisiplin Ilmu Akademik, 1(6), bll 348–354.
Putri, A.W., Silalahi, H. en S, D.I. (2023) “Penerapan Mediasi Pada Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial”, Comprehensive Journal Law, 1(2), bl 2023.
Reny Okprianti, Nur Husni Emilson, Oktariani Purwasi, N.O.W. (2024) “Mediasi Dalam Sengketa Ketenagakerjaan: Studi Kasus Pt. Freeport Indonesia”, Jurnal Ilmu Hukum “THE JURIS”, VIII(2), bll 614–618.
Rezka Ramdani, R.S. (2024) “Efektivitas Pelaksanaan Mediasi dalam Penyelesaian Perselisihan Sengketa Hubungan Industrial (PPHI) di Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Padang”, Arus Jurnal Sosial dan Humaniora (AJSH), 4(3), bll 1667–1673.
Trina Kristiawan, D.P. (2021) “Mediasi Dalam Perselisihan Hubungan Industrial Dan Kaitannya Dengan Kewenangan Relatif Dalam Proses Hukum Bisnis (Mediation In Industrial Relations Disputes And Their Relationship With Relative Authority In Business Legal Process)”, Media Keadilan: Jurnal Ilmu Hukum, 2(1), bll 1–14.
Umar (2023) “Efektivitas Mediasi Sebagai Upaya Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Studi Di Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Barat)”, Jurnal Bina Wakya, 3(2), bll 1–26.
Zaeni Asyhadie, Rahmawati Kusuma, L.H.A. (2022) “Efektivitas Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Secara Mediasi (The Effectiveness Of Industrial Relations Dispute Settlement By Mediation)”, Unizar Law Review: Nationally Accredited Journal, 5(2), bll 237–245. Available at: https://doi.org/http://dx.doi.org/10.36679/ulr.v5i2.7.
Published
2025-05-22
How to Cite
Dwi Julica Sari, Lili Sintia, Ridho Kurniawan, Adibio Ramadinov, & Pipi Susanti. (2025). Efektivitas Mediasi Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial: Studi Kasus PT Panelindo Makmur Sentosa. Judge : Jurnal Hukum , 6(02), 109-118. https://doi.org/10.54209/judge.v6i02.1334
Section
Articles
